職場(chǎng)觀察
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2020-10-09點(diǎn)擊次數(shù)：
6151
9月29日，《2020年雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄》（以下簡稱《目錄》）發(fā)布，同時(shí)第二屆“雄安新區(qū)人才智力交流會(huì)”線上活動(dòng)啟動(dòng)。
191家單位提供1131個(gè)工作崗位
記者了解到，《目錄》編入和發(fā)布了20...
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2020-09-30點(diǎn)擊次數(shù)：
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小李系上海某農(nóng)貿(mào)有限公司職工。2017年9月29日，小李在參加公司舉辦的氣排球比賽中扣球時(shí)倒地失去意識(shí)，被送往本市某醫(yī)院治療。經(jīng)醫(yī)院診斷為腦出血等，經(jīng)過醫(yī)院救治，小李在2周后出院。小李的家屬和所在單位均認(rèn)...
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4151
近日，讀者沈慶升致電勞動(dòng)午報(bào)說，半年前，他入職一家藥業(yè)公司并擔(dān)任柜面銷售，月薪4600元。可是，該藥業(yè)公司并未以本公司名義為他繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而是委托第三方公司為他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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2020-09-30點(diǎn)擊次數(shù)：
3551
職工入職時(shí)，公司收取了500元押金，但職工離職快一年了，公司還是沒將押金退回。日前，職工孫先生來本報(bào)咨詢，想知道該如何拿回這筆押金。
據(jù)孫先生反映，他于去年春節(jié)后進(jìn)入本市一家公司工作。入職時(shí)，公...
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2020-09-29點(diǎn)擊次數(shù)：
2751
面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革引發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)為特征的新經(jīng)濟(jì)要求，新建本科高校應(yīng)該用敏銳的眼光準(zhǔn)確感知和預(yù)見變化，將適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新、融入技術(shù)創(chuàng)新、引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新作為貫穿辦學(xué)的主線，培養(yǎng)新技術(shù)...
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船員勞動(dòng)、勞務(wù)糾紛牽涉的法律關(guān)系十分復(fù)雜，在我國船員法典缺位的情況下，海事法院系統(tǒng)面臨著公正及時(shí)地審理涉船員案件，實(shí)現(xiàn)司法公正和司法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的重大課題。此次《最高人民法院關(guān)于審理涉船員糾紛案件若干...
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2020-09-29點(diǎn)擊次數(shù)：
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“長護(hù)險(xiǎn)”改變的不僅是一些老人及其家庭的生活現(xiàn)狀和質(zhì)量，而且將影響社會(huì)生活的諸多方面。比如，對(duì)勞動(dòng)力的釋放，對(duì)專業(yè)護(hù)理人員培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和相關(guān)就業(yè)的促進(jìn)，對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的激勵(lì)，對(duì)建立、完...
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2020-09-28點(diǎn)擊次數(shù)：
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為解決因疫情工傷職工遲遲無法現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的實(shí)際困難，長春市人社局創(chuàng)新采取視頻、預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)和開辟綠色通道的“3+1”模式，分類有序開展工傷鑒定，切實(shí)保障疫情防控...
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2020-09-28點(diǎn)擊次數(shù)：
4201
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，方可變更其工作崗位和工資待遇。否則，當(dāng)勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)向其給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
“我擔(dān)任物業(yè)銷售經(jīng)理期間，公司認(rèn)為房屋出租面...
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2020-09-28點(diǎn)擊次數(shù)：
4801
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疫情讓共享用工走進(jìn)公眾的視野，成為特殊時(shí)期企業(yè)間“抱團(tuán)取暖”的用工模式。由于不同企業(yè)存在生產(chǎn)淡旺季之分，基于成本、效益最優(yōu)化考量，共享用工有其繼續(xù)的理由。不過這種三角型用工關(guān)系相對(duì)...
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