北京市人力資源和社會保障局近日發布《關于恢復舉辦現場招聘會活動及加強招聘會管理的通告》，決定自9月1日起，在做好疫情防控工作的前提下，在全市范圍內恢復舉辦現場招聘會活動。

　　通告明確，鼓勵開辦靈活就業專場招聘會，或在現場招聘會場內開設靈活就業專區，發布供求信息，滿足廣大靈活就業人員需求。通告要求，辦會機構應按照中央及市委市政府關于新冠肺炎疫情防控常態化要求，從規劃布局、入場檢測、現場巡查等8個方面，切實做好防控工作。在規劃布局方面，現場招聘活動應盡量安排在室外開闊地段，如確需組織室內招聘，應嚴格控制進場招聘單位戶數，并擴大安全距離；在服務柜臺、取號機、自助設備、招聘展位等前設置“一米線”，場內展位設置以及求職者之間均應保持一米以上距離；鼓勵舉辦小型招聘會或開展網絡招聘活動，參加招聘會人數不得超過500人。

　　招聘會現場要求做好體溫測量、查驗“健康寶”、實名登記、消毒工作，所有工作人員和求職者應正確佩戴口罩，拒絕佩戴口罩或者體溫異常的，將被拒絕進入。