“下一站泥塔溝口，請下車的乘客做好準備。”7月27日，興縣交樓申鄉白家寨村裴樹琴駕駛1路公交車行進在路上。“這條線路是郭家峁—蔡家崖，5公里28站，我幾乎每天要跑十幾趟。多虧政府的幫扶，讓我在家門口實現就業！”

　　穩定農民工就業是穩住就業的基本盤。今年，山西省發布《關于統籌推進疫情防控和穩就業工作的通知》等政策措施，多措并舉引導農民工安全有序轉移就業。數據顯示，上半年，全省農村勞動力轉移就業18.76萬人，完成全年目標任務56.9%。

　　開展線上線下公共就業服務。今年以來，山西省積極推進勞動力建檔立卡工作，建立指標體系，為有就業意愿的農村勞動力精準匹配就業崗位。截至6月20日，全省1092萬農村勞動力建檔立卡全部完成。同時，山西省以就業需求為導向，以取證持證為標準，加大菜單式、訂單式、項目制培訓力度，進一步提升農村勞動力外出就業和增收能力。

　　有組織的勞務輸出是農村勞動力轉移就業的又一舉措。山西省強化了與北京等地的勞務協作對接機制，提高了職業介紹補貼標準，積極開拓國際勞務市場。目前已確定25家對外勞務輸出機構為合作伙伴，91家院校為組織單位。在勞務輸出中，通過為勞動力提供“點對點”“一對一”精準服務，保障其返崗就業安全。從今年2月以來，全省人社部門共組織專車（廂、機）1818車次，共幫助4.03萬名農民工返崗復工。

　　“下一步，我們將以建檔立卡系統為基礎，加強農民工信息的動態管理與數據分析應用，加強公共就業服務信息化建設，增強服務功能，引導農民工有序流動、理性擇業；以勞務品牌建設為抓手，開展品牌培訓和輸出，健全勞務輸出地和輸入地間的勞務協作機制，加強農民工維權服務體系建設，加大有組織的農村勞動力勞務輸出。”省人社廳農民工工作處處長侯勇梅表示。