提到國網南瑞集團的實驗室，南京師范大學南瑞學院2018級碩士研究生錢子偉的眼里閃著光：“以前收集數據需要一兩個月的時間，現在一天就夠了。”而他之所以能在這樣國際頂尖的實驗室里學習研究，得益于2017年3月南京師范大學南瑞電氣與自動化學院的成立。

　　以新工科需求為導向課堂教學大變身

　　新工科新在哪兒？新在迅速發展的科學技術和日新月異的行業需求。電氣與自動化專業是代表性工科專業，南京師范大學黨委書記胡敏強認為，要培養出適應新工科時代發展的電氣與自動化專業人才，龍頭企業最具發言權。基于此，南瑞學院成立以來，廣泛聽取了南瑞集團的建議，校企聯手共同編寫了囊括行業新技術的新教材，并以學科前沿、工程實踐、科研課題需求為導向，刪減了近三分之一的課程，增設了《電氣裝備智能設計與制造》等與人工智能領域密切相關的新課程，課程越來越實用。

　　與此同時，日常教學期間，南瑞學院每個月還會設置至少兩場最前沿的電氣與自動化技術講座，聘請了中國工程院薛禹勝院士、美國工程院穆罕默德·謝德普罕院士等一流專家、行業精英擔任主講，場場爆滿。南瑞學院2017級本科生錢瑀楓感嘆道：“真的大開眼界，每次聽完一線專家們的講授，我總能發現感興趣的新領域。”

　　企業化身實驗室助力學生實踐創新

　　改革課堂教學，也變革科研實踐，學院把學生的實驗室直接搬進了企業。借助企業硬件設施、專家團隊和科研項目的力量，2014級本科生張年初從大三開始就參與南瑞集團國家重點實驗室開放課題——風電場多無功源場網協同控制策略研究，嘗試提高風力、光伏能源轉化率。“企業需求更接近實際，這可以幫助我把熱電研究和實際需要結合起來，研究也更接地氣。”現在，他每個月都會前往南瑞集團研究院，與專家團隊交流研究進展。

　　豐富的科研實踐經歷也助力南瑞學院的學生們在各項國家級省級重大賽事中佳績連連。在第十三屆“三菱電機杯”全國大學生電氣與自動化大賽中，南瑞學院的兩支參賽隊伍分別獲得了全國一等獎和二等獎的好成績。在第十四屆全國大學生智能車總決賽，南瑞學院參賽的一支隊伍獲得了一等獎，兩支隊伍獲得了二等獎。

　　新模式培養高質量就業新人才

　　與常規的研究生雙導師制不同，業界導師是南瑞學院研究生的第一導師。“同學們都不怎么為就業發愁。”南瑞學院2019屆碩士畢業生王強告訴記者，他2017年進入南瑞集團實習，跟著業界導師劉福鎖高工，日常檢修校核、故障反演等操作都爛熟于心“兩年的實習經歷，對于畢業求職很有幫助，也讓我很快進入現在的工作角色。”王強說。

　　如今，南師大南瑞學院是全國考研學子的熱門報考院校，學院培養出來的新工科人才廣受各大用人單位青睞。南瑞學院團委書記、研究生輔導員吉宗瑞說：“從去年招聘季開始到現在，僅我知道的就有三四十家企業找到學院，希望盡早與學生簽訂合約。學院成立以來，企業的用人滿意度逐年提升。”

　　“南瑞學院是在以往校企合作的實踐基礎上進行了深度的產教融合，把本科生當碩士生培養，把碩士生當博士生培養。”南瑞學院院長楊繼全說，“南瑞學院的學生充分實現了高質量就業，普遍就職于業內知名的大型企業，本科應屆畢業生的年薪達十二三萬。”