近日，東浩蘭生上海外服根據長三角地區“雙一流”高校2019屆畢業生就業數據，圍繞就業率、就業地、就業單位、就業薪酬等維度開展調研，分析數據背后就業形勢和就業理念的變化，為用人單位招募人才、高校畢業生規劃職業生涯提供了參考。

　　目前，長三角地區入選“雙一流”的高校共8所，分別為復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學和中國科學技術大學。

　　上海“人才虹吸”效應明顯

　　從總體就業率來看，8所“雙一流”高校都實現了95%及以上的超高就業率。其中，同濟大學更是以99.02%的就業率排名第一。

　　除同濟大學數據未公布外，長三角7所“雙一流”高校2019屆畢業生就業地均集中在東部區域。按照綜合熱度排名，依次為上海、浙江、江蘇、廣東、北京和安徽。其中，上海不僅是復旦大學、上海交通大學、華東師范大學畢業生的擇業首選地，還是浙江大學、南京大學、中國科技大學等非在滬高校畢業生排名第二的擇業地，形成了較為明顯的“人才虹吸”效應。

　　7所長三角“雙一流”高校畢業生的本地就業率也普遍較高，平均值達到了54.73%。其中，上海高校的本地就業率最高，上海交通大學和復旦大學均超過七成。

　　浙江大學所在地杭州匯聚了阿里巴巴、網易、樂其電商等知名互聯網企業，吸引了諸多應屆高校畢業生求職應聘，本省就業率僅次于上海的三所高校，達到了58.78%。南京大學和東南大學兩所大學的本省就業率接近半數。

　　民企國企吸引力上升

　　從長三角“雙一流”高校畢業生就業單位性質來看，三資企業的熱潮有所減弱，民營企業、國有企業等本土企業的熱度明顯上升，占據了應屆生就業單位的近半壁江山。其中，民營企業吸納的畢業生人數最多。以上海的交大、復旦、同濟三所高校為例，選擇去民企就業的畢業生均超過三成。

　　其中，華為、騰訊、阿里巴巴等民營企業吸引力爆棚，成為名副其實的“人才收割機”。華為是浙江大學、東南大學、上海交通大學、南京大學、同濟大學和復旦大學等6所高校簽約人數最多的企業。此外，各高校的優勢學科和特色專業也在一定程度上影響了畢業生的就業選擇。比如，同濟大學的建筑和土木工程專業是世界一流學科，不少畢業生都流向了建筑設計院；中國科技大學的畢業生則集中流向中國電子科技集團、中科院等與中科大優勢專業相掛鉤的單位。

　　從長三角“雙一流”高校畢業生就業行業來看，信息類行業穩居第一；緊隨其后的依次為金融、教育和制造業。其中，本科生流向信息技術業的人數最多，碩士生流向金融行業的人數最多，博士生流向教育行業的最多。

　　從上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、浙江大學、南京大學這5所長三角“雙一流”高校公布的2019屆畢業生薪酬數據來看，本科生、碩士生、博士生薪酬呈階梯型上升。按照年薪統計，5所高校本科生平均年薪超過14萬元；碩士生為17.9萬元，博士生為18.19萬元。碩士生的薪酬高于本科生近30%，博士生的薪酬水平與碩士生接近。