“2月10日復(fù)工時，只有60%的職工能夠回來上班，現(xiàn)在達到90%了。丹東市總工會幫助企業(yè)爭取到的返還失業(yè)保險金111萬元，對企業(yè)穩(wěn)定崗位來說真是‘及時雨’！”近日，遼寧曙光汽車集團公司工會主席于紅對記者說。據(jù)悉，截至6月10日，遼寧省丹東市總工會已協(xié)助相關(guān)部門為該市第一批44家企業(yè)爭取返還失業(yè)保險金655.92萬元。

　　今年4月，丹東市總、市人社局等12家單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于全力做好困難企業(yè)穩(wěn)崗返還工作的通知》，規(guī)定對中小微企業(yè)和受疫情影響的其他企業(yè)、將裁員控制在一定比例的及恢復(fù)有望企業(yè)，將按比例返還上一年度上繳的失業(yè)保險金，以支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。12家單位中，丹東市總承擔的任務(wù)是負責審核申報企業(yè)是否經(jīng)職工代表大會審議通過或集體合同中是否有涉及穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施。

　　據(jù)丹東市總工會副主席何平介紹，為了做好這一工作，市總專門設(shè)計《職代會穩(wěn)就業(yè)決議模板》《疫情期間企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位措施》，指導企業(yè)在申請穩(wěn)崗返還失業(yè)保險金時規(guī)范操作，同時，要求企業(yè)做出承諾并通過企業(yè)民主管理監(jiān)督資金使用。市總還與市工商聯(lián)、市企業(yè)家協(xié)會等單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于丹東市開展2020年集中要約行動的通知》，將穩(wěn)崗位的具體要求作為集體合同內(nèi)容之首；丹東市總干部還到申請返還企業(yè)面對面指導企業(yè)召開規(guī)范的職代會或職工大會，并建立起微信群，通過微信回答企業(yè)提出的各種問題。

　　何平告訴記者，這相當于對企業(yè)進行了一次業(yè)務(wù)培訓。通過下發(fā)各種通知及深入企業(yè)指導，使這些企業(yè)召開職代會、開展工資協(xié)商更加規(guī)范，維護職工權(quán)益更加具體，還督促4家沒有建立工會的企業(yè)建立工會。

　　據(jù)了解，已經(jīng)返還失業(yè)保險金的44家企業(yè)，最多的得到111萬元，最少的一家只有13名職工的小微企業(yè)得到8806.64元，這些錢主要用于對困難職工的生活補貼，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　于紅介紹說，曙光汽車集團公司有職工近5000人，近年效益一直不太好，雖然發(fā)出復(fù)工通知，但相當一部分職工沒有回來。“這筆資金，讓很多職工看到了政府及工會組織對企業(yè)發(fā)展的重視和關(guān)心，增強了企業(yè)的凝聚力。回來上班的職工日漸增多。”于紅說。