人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、民政部日前就加大湖北地區(qū)和湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)支持力度發(fā)布通知，要求規(guī)范招聘行為。通知明確，各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中，不得限制、禁止湖北籍務(wù)工人員應(yīng)聘或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。要快速受理、及時(shí)處置針對(duì)湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)歧視的舉報(bào)投訴。對(duì)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息中含有不招用、限制招用湖北籍勞動(dòng)者等歧視性內(nèi)容的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令改正，拒不改正或違法情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。

　　通知指出，湖北地區(qū)及湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)方面還存在一些困難障礙。要求開展勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)對(duì)接。東部地區(qū)要及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)用工需求和湖北員工返崗情況，主動(dòng)與湖北地區(qū)做好信息對(duì)接。對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織湖北地區(qū)和湖北籍勞動(dòng)者開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

　　通知鼓勵(lì)企業(yè)吸納湖北籍勞動(dòng)者。搭建供需對(duì)接平臺(tái)，在全國“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項(xiàng)行動(dòng)中設(shè)立湖北專場，歸集發(fā)布湖北地區(qū)企業(yè)招聘信息。廣東、浙江、江蘇等用工大省要開展專場招聘活動(dòng)，動(dòng)員本地企業(yè)更多招用湖北籍勞動(dòng)者，特別是湖北籍建檔立卡貧困勞動(dòng)力。對(duì)企業(yè)新招用湖北籍勞動(dòng)者，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有條件的地方可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)整合企業(yè)招聘和用工信息，篩選一批就業(yè)崗位，開辟湖北地區(qū)和湖北籍勞動(dòng)者線上招聘綠色通道。

　　加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)支持。對(duì)湖北高校及生源地為湖北的2020屆高校畢業(yè)生，由高校所在地發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，加快審核發(fā)放進(jìn)度。2020年“三支一扶”計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助名額向湖北傾斜。今明兩年湖北省各類事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生，可以面向本省高校畢業(yè)生或本省戶籍高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘。各地組織社區(qū)服務(wù)人員招聘時(shí)，可將相關(guān)名額向湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生傾斜。