記者從上海人社部門獲悉，目前上海已有1.78萬家企業咨詢各區人社部門或撥打12333熱線了解線上培訓相關政策，4643家企業線上培訓方案已由各區人社部門受理備案，計劃參加培訓的職工超百萬人次。其中，4229家企業已開展職工線上培訓，占備案企業總數的91%。

　　2月初，上海出臺了《關于做好本市受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼工作的通知》，各區也紛紛制定各自操作細則。這一政策不僅激發了職工學習熱情，也切實降低了企業在停工期間的培訓成本，一定程度緩解了疫情帶來的沖擊。

　　受疫情影響，東軟集團（上海）公司所有業務一度停擺。在閔行區人社局指導下，公司僅用4天就完成了全部培訓方案的報備工作，面向全體職工的“東軟E享學堂”在線學習平臺從籌備到落地僅用時兩周。同時，公司快速設計線上培訓項目，推出“價值百萬的項目管理”“尖刀計劃”等一系列大型線上專項培訓，擬培訓職工1000人。

　　上海原能細胞醫學技術公司70%以上的職工屬于一線研發人員，而疫情使他們無法回歸實驗室。企業著手組織了“生物醫藥行業標準化管理”培訓項目，請來經驗豐富的老師在線講授科研項目申報、標準化試點工作介紹、注冊申報文件規范等課程。職工參訓率接近80%。課程結束后，職工紛紛表示，“仿佛又回到了博士課堂，收獲了滿滿的干貨�！�