南京市委市政府昨日召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》并進(jìn)行解讀。會上傳來諸多好消息，其中第一項措施就是南京落戶門檻再放寬，40 周歲以下大專學(xué)歷人員參保半年可落戶。

　　十項措施的主要內(nèi)容包括放寬落戶門檻、保障人才安居、多舉措拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)、營造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境等。其中，當(dāng)前南京市直接落戶政策主要是對研究生以上學(xué)歷，以及40周歲以下本科學(xué)歷人才，憑畢業(yè)證書直接落戶。這次該市將落戶條件再次放寬，其中本科學(xué)歷人才從40周歲放寬到45周歲，將留學(xué)回國人員和非全日制研究生一并納入，40周歲以下的大專學(xué)歷人員在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。保障人才安居方面，引進(jìn)來留在南京的各類人才，繼續(xù)實施高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼的政策，本、碩、博每人每月可分別享受600元、800元、2000元的住房補(bǔ)貼，最長可領(lǐng)36個月，政策力度在全國同類城市中居于前列。今年該市將進(jìn)一步加大人才房的供給，年內(nèi)建成7000套約50萬平方米人才公寓，保障各類人才安居，同時擴(kuò)大人才購房服務(wù)面，將2020年南京市人才購買商品住房辦法中相關(guān)企業(yè)取得碩士學(xué)位人才，申請政策延伸至該類別的本科畢業(yè)生同等享受。同時，多舉措拓寬就業(yè)渠道，最核心也是最關(guān)鍵的高質(zhì)量就業(yè)崗位。今年該市將動員組織在寧各類企業(yè)推出20萬個以上崗位專項用于高校畢業(yè)生招聘，其中市區(qū)屬國有企業(yè)拿出不少于2000個崗位，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其引進(jìn)或孵化企業(yè)提供不少于3000個崗位。市級和各區(qū)還將安排不少于4000個事業(yè)單位的崗位，開放1500個社區(qū)基層公共管理和社會服務(wù)崗位，專門招錄高校畢業(yè)生，充分滿足來寧、留寧多元化的崗位需求。在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)，繼續(xù)落實南京市特色的面試補(bǔ)貼政策，外地高校畢業(yè)生來寧求職可享受到1000元一次性面試補(bǔ)貼，企業(yè)錄用符合認(rèn)定條件的高校畢業(yè)生三年內(nèi)可按實際招用人數(shù)享受每人每年7800元的稅費依次見面優(yōu)惠。對中小微企業(yè)新招用畢業(yè)生一年內(nèi)的高校畢業(yè)生以及高級工、技師班和特殊教育院校，職業(yè)教育類畢業(yè)生簽訂一年以上勞動合同并參保的，按每人2000元給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。還將推進(jìn)相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生面試取得職業(yè)資格證書的工作，促進(jìn)對口就業(yè)。

　　據(jù)介紹，對來寧在寧創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，南京市進(jìn)一步營造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境，高校畢業(yè)生以科研院所、高等院校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等集中經(jīng)營場所注冊登記的免提交租賃協(xié)議、房產(chǎn)證明，實行租售信息申報制，開辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)注冊登記的綠色通道，開辦企業(yè)線下申請一窗式服務(wù)當(dāng)日辦結(jié)。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)有融資需求的，免費提供支持產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資全流程服務(wù)。同時，該市還將有效支持激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大高校畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的力度、加大定向扶持的力度，以及加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　據(jù)悉，十項措施將于2020年5月1日實施，主要有三個方面的特點，一是政策舉措進(jìn)一步聚焦，聚焦高校畢業(yè)生實際需求，在落戶、安居、困難群體幫扶等方面加大政策力度，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，優(yōu)化更加便捷的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，聚焦援企兼附增效，加大企業(yè)吸納用工補(bǔ)貼，降低企業(yè)用人成本。二是惠及面進(jìn)一步拓展，落戶門檻，人才購房服務(wù)面，就創(chuàng)業(yè)培育補(bǔ)貼和見習(xí)實訓(xùn)補(bǔ)貼等政策實施范圍均進(jìn)一步放寬。三是就業(yè)渠道進(jìn)一步多元。廣泛促進(jìn)國企、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、基層公益等就業(yè)崗位，面向高校畢業(yè)生招聘，鼓勵支持自主創(chuàng)業(yè)，加大大學(xué)生入伍獎勵的待遇，提供更加多元化的職業(yè)發(fā)展通道。