青海日前印發《關于建立保護關心愛護醫務人員長效機制的若干意見》，從維護身心健康、落實政策待遇、規范保護標準、完善改革措施、加強人文關懷、保障執業環境、做好培養培訓、選樹先進典型等8個方面建立保護關心愛護醫務人員的長效機制，為一線醫務人員落實政策待遇、提供生活保障、解除后顧之憂。

　　今后，青海對參與處置重大自然災害或突發公共衛生事件的公立醫院和基層醫療衛生事業單位，在核定當年事業單位績效工資總量時，可一次性單獨增核績效工資總量，主要用于補償醫務人員付出的超常勞動，并在績效工資分配時向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。

　　同時，參加重大自然災害或突發公共衛生事件的一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任，晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。

　　據悉，青海各級組織、人社部門，將按照干部人事管理權限大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀醫療衛生管理人員，特別是在重大自然災害或突發公共衛生事件中擔當作為、甘于奉獻、表現突出的醫療衛生管理人員，結合一貫表現，該提拔的提拔，該重用的重用，激勵廣大醫務人員擔當作為。

　　此外，在推薦評選青海省五一勞動獎狀獎章、職工職業道德建設“雙十佳”、五一巾幗標兵，開展青海高原“工人先鋒號”、青海高原工匠創建選樹等活動時，對參與重大自然災害或突發公共衛生事件的醫療單位和醫務人員優先考慮、重點傾斜。