隨著重慶復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面鋪開，勞動力短缺立即凸現(xiàn)。各級政府和地方勞務(wù)公司各顯神通，開啟各式各樣的“花式攬才”搶人大戰(zhàn)。

　　開州金開勞務(wù)公司董事長黃中義稱，計劃今年在外地引回上萬名勞動力，并額外為市、區(qū)縣兩級工業(yè)園區(qū)新輸送4000名就業(yè)者。該公司為此投資160萬元，其中100萬元在當?shù)亟ㄔO(shè)一個300平方米的招聘大廳，其余60萬元投向北京、上海、廣州、深圳、浙江和福建的6個辦事處，專門用于引回在外務(wù)工的重慶籍農(nóng)民工。

　　重慶西永微電園則與重慶市經(jīng)信委等政府部門以及各區(qū)縣人社局、各人力資源服務(wù)公司等單位緊密聯(lián)動，對返崗工人和新招錄的工人實行“家門口到廠門口”點對點包車接送服務(wù)，旨在幫助企業(yè)提升復(fù)產(chǎn)率、輸送產(chǎn)業(yè)工人，解決返崗工人“最后一公里”的問題。返崗復(fù)工專車除市內(nèi)接送外，還將到四川、云南、貴州等外省招募務(wù)工人員。同時園區(qū)還將配合企業(yè)與市級政策，出臺園區(qū)的專項穩(wěn)崗政策，支持企業(yè)招募員工、搶抓訂單、擴大產(chǎn)能，變“危”為“機”。

　　記者從重慶市人力社保局了解到，截至目前，重慶市創(chuàng)辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實體已累計達到38萬戶，吸納就業(yè)人員172萬人。同時，在重慶現(xiàn)有的820余萬農(nóng)民工群體中，有超過一半的人在重慶本地就業(yè)。對于因疫情影響尚未外出就業(yè)的農(nóng)民工，重慶盡量確保其在企業(yè)有需求的情況下出行，也鼓勵優(yōu)先在本地就業(yè)。