如今，直播除了帶貨，還能帶“工作”。時間進入4月，包括平安、中國聯通、阿里巴巴等在內的知名企業也迎來校招的節點。今年不同的是，企業校招紛紛啟動了直播模式。

　　阿里校招首次上淘寶直播

　　高曉松成主播帶“工作”

　　在阿里巴巴工作是一種什么樣的體驗？高曉松將通過淘寶直播告訴你。

　　今日上午，阿里在淘寶上辦了一場特殊的直播，主題是阿里巴巴集團2020年實習生招聘。在這個直播間里，“意向客戶”面向海內外高校的2021屆畢業生開放實習生崗位，“上架”的商品不是別的，正是即將招聘的崗位，包括客戶端開發工程師、算法工程師、數據分析師、產品經理、各類運營崗位等。

　　記者全程觀摩，在這場招聘直播中，高曉松成為主播上陣給觀眾答疑解惑。與此同時，直播過程中還出現了眾多員工為畢業生講述在阿里巴巴工作、成長的故事和經驗，并同時對同學們的校招給出意見和建議。

　　記者觀察到，本次淘寶直播除了介紹阿里巴巴的整體情況，還詳細介紹了今年春季校招的流程、崗位信息，求職者關心的新人的成長空間和晉升速度、工作強度、面試技巧，甚至在阿里巴巴經歷“雙11”是一種什么樣的體驗，也被一一解答。

　　更有趣的是，在淘寶直播間里，阿里還把崗位“上架”在商品欄里，觀眾可以清楚地查看部分在招崗位。

　　據悉，后續，求職者可以通過搜索“阿里巴巴集團招聘官網-校園招聘-實習生招聘”的方式投遞簡歷，這次直播宣講會后招聘的實習生，將在疫情結束之后入職。

　　求職者反饋招聘氣氛歡樂

　　企業表態未來將繼續嘗試

　　當前，由于無法組織線下招聘宣講會，各大企業紛紛將目光瞄準線上，嘗試在直播平臺開啟招聘。

　　據了解，包含周黑鴨、良品鋪子在內的20多家企業都來到淘寶直播招聘。數據顯示，2020年的應屆畢業生總共有874萬，截至目前，全國累計已有1000萬人次在淘寶直播間里觀看企業招聘。

　　“在淘寶直播開招聘會，比線下氣氛歡樂了許多�！眳⒓舆^3月18日淘寶直播招聘的求職者小龍告訴記者，雖然只是對招聘形式感到好奇而參加的，但著實讓他“歡樂”了一把。

　　“來周黑鴨上班是不是每天都能吃鴨脖”、“招不招在家辦公的”、“我想應聘主播，因為我喜歡吃”……小龍回憶，那場直播，直播間里網友們的評論五花八門，各家企業的主播都會一個個回答問題，還讓工作人員把問到比較多的問題都記錄下來，統一回復。

　　“對于求職者來說，這樣的氛圍非常親切，也能交流得更加輕松�！彼�說。

　　起點人力資源集團總監柳維也對這樣的形式十分認可：“直播招聘的形式相比傳統的線下招聘會效率更高，求職者可以在直播間和工作人員實時互動，未來肯定還會繼續嘗試。”他認為，通過線上直播的方式，聚集線下資源，讓企業與求職者足不出戶就能完成招聘、求職的雙向選擇。

　　6萬家企業“無接觸”招聘

　　24小時不打烊開到6月

　　現在，越來越多的企業也創新招聘手段，把招聘會搬到了支付寶上，無接觸招聘會、無接觸雙選會、無接觸面試……實現了讓畢業生多走“網路”，少走“馬路”，足不出戶就能找工作。

　　就在昨日，有6萬家企業上支付寶搞了一場“百萬人無接觸”招聘會，24小時不打烊持續到6月底，預計通過支付寶平臺參與人數將超百萬。

　　這6萬家企業，包括了海爾、平安、中國聯通、阿里巴巴、格力等在內的知名企業提供了共計10多萬個就業崗位，涵蓋互聯網、信息業、金融、教育培訓、貿易等10余個行業。

　　記者也體驗了一把無接觸招聘會，過程十分簡單，只需要三步，首先上支付寶搜 “好工作”，然后進入校招小程序，最后就可以進到“百萬人線上招聘會”的頁面，選擇看好的企業就能在線投遞簡歷等待面試通知了。

　　據支付寶教育事業部校園業務總經理張亞男表示，很多企業都因為疫情原因取消了線下的招聘會，為了緩解這屆畢業生的就業壓力，推出了這次百萬人的無接觸招聘會，“這次還專門設立了針對湖北地區畢業生的湖北專場，方便他們找工作，另外還特地設立了中小企業專場，一些高等技校職業技術大學的畢業生也可以進行應聘。”

　　對于為何上支付寶開招聘會，華潤集團一位負責人表示，主要因為支付寶是服務心智最強的超級APP，可以不受地域限制招到各種所需要的人才。

　　來自武漢大學計算機學院2016年本科生張海洋因為疫情原因，此前一直宅在家里，年前特地準備的厚厚的一沓簡歷現在都用不上了，他明白短時間內線下招聘會是不會開了，于是近期開始在線上找工作，他上支付寶向一家名叫奧比中光的企業投遞了簡歷，應聘系統工程師，簡歷已經通過了，目前正在等待企業的安排面試中。

　　張海洋頗有感觸地說，“我應聘的奧比中光是一家專業做3D傳感攝像頭的科技企業，主要用于蘋果手機攝像頭、刷臉支付等新興產品，很看好這個行業前景，支付寶上可以選擇的企業很多，我還投遞了一些做AI和機器人的公司，網絡招聘很便捷，對我們畢業生幫助很大�！�

　　在中國社會科學院社會學研究所研究員呂鵬看來，數字生活平臺積極拓展包括人力服務在內的各種服務類型，成為求職者和用工單位之間的橋梁，助力了國家穩就業。