今年高校畢業生874萬，創歷史新高。對于疫情增加的就業壓力，人社部副部長游鈞今天在國新辦召開的政策例行吹風會上表示，將擴大企業吸納規模。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生的，給予一次性吸納就業補貼，鼓勵企業吸納高校畢業生。國有企業要連續兩年擴大招聘高校畢業生的規模，并且不得隨意毀約，不得將在本單位實習的期限作為招聘入職的前提條件。

　　同時，擴大基層就業規模。開發一批城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位，擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模，暢通民營企業專業技術職稱評審渠道。擴大就業見習規模。支持企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位，并且對疫情影響中斷見習的可以相應延長補貼期限，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，要給予鼓勵和獎勵，給予見習單位剩余期限的見習補貼。

　　對延遲離校的畢業生，游鈞指出，將相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。對離校未就業畢業生還提供兩年的戶檔保管便利，期間以應屆生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位以后，參照應屆畢業生辦理相關的手續。

　　“與此同時，我們還要統籌做好往屆離校未就業畢業生的就業指導，落實好實名制的服務，確保促進畢業生就業不斷檔、不斷線。”游鈞說，近日為更好滿足高校畢業生就業服務的需求，人社部啟動實施了“百日千萬網絡招聘專項行動”，開展百日服務攻堅，推送千萬崗位，專門設置了高校畢業生招聘專區，開設受畢業生青睞的互聯網、金融等行業的專場，提供職業指導“云課堂”、線上培訓課程、在線政策專欄等服務，為畢業生提供一站式、全方位的服務。