安徽省總工會(huì)日前印發(fā)《職工技能等級(jí)提升和帶徒名師獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），對(duì)具備條件的職工以及帶徒弟的師傅給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。相比較3年前安徽省總印發(fā)的有關(guān)辦法，這次“升級(jí)版”的新舉措在獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、條件門(mén)檻及獎(jiǎng)勵(lì)范圍等方面都有所完善。

　　為激勵(lì)職工學(xué)習(xí)技能、傳承技藝的熱情，《辦法》明確，屬于安徽省工會(huì)會(huì)員，同時(shí)是企業(yè)在職職工，職業(yè)技能等級(jí)晉升為高級(jí)技師，并于上一年度取得由安徽省人社廳或人社部認(rèn)可的有關(guān)行業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)鑒定、認(rèn)證、頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的職工，可以申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　不僅是職工技能等級(jí)提升有獎(jiǎng)勵(lì)，帶教師傅也將有獎(jiǎng)勵(lì)�！掇k法》提出，如果徒弟成為上一年度獲得高級(jí)技師符合職業(yè)技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象，那么“帶徒名師”也將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　不過(guò)，該《辦法》對(duì)這樣的“帶徒名師”限定了一定的條件。首先，師傅必須是安徽省工會(huì)會(huì)員；其次，師傅與徒弟需要簽訂師徒帶教協(xié)議，截止取得證書(shū)時(shí)限的師帶徒時(shí)間不得少于1年，該協(xié)議由所在基層單位人社、工會(huì)等部門(mén)單位審定并蓋章確認(rèn)。

　　2016年，安徽省總曾印發(fā)《職工晉升技術(shù)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》。相比較3年前的政策，新頒發(fā)的《辦法》除了職工技能等級(jí)認(rèn)證的范圍有了擴(kuò)展，即不僅僅限定由安徽省人社部門(mén)鑒定之外，又添加了帶徒名師的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容。職業(yè)技能等級(jí)晉升為高級(jí)技師的職工及其師傅，由安徽省總給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度由此前的1000元提高到2000元。

　　據(jù)了解，安徽省符合此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件的職工每年逾千人。按照《辦法》，符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的對(duì)象，向所在基層單位工會(huì)進(jìn)行申報(bào)，基層單位工會(huì)初審后逐級(jí)上報(bào)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由安徽省總撥付，各市（省直管縣）總、省直工會(huì)、有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照財(cái)務(wù)管理制度履行審批程序，將獎(jiǎng)勵(lì)資金直接匯入獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象銀行賬戶，并通過(guò)電話、信函等方式及時(shí)告知獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象或其單位。