上周末，341萬人考研大軍走進(jìn)考場。這個(gè)數(shù)字意味著，2020年的考研人數(shù)比去年再增51萬。

　　十年以來，考研人數(shù)始終在不斷增長之中。2010年時(shí)，只有140.6萬人考研。與之相比，今年的人數(shù)要翻了一番還不止。

　　為什么考研？說白了，絕大多數(shù)人就是為了在就業(yè)的天平中，增加一份砝碼。

　　來自中國教育在線的《2020年全國研究生招生調(diào)查報(bào)告》顯示，將近6成的考生認(rèn)為，研究生學(xué)歷將對(duì)就業(yè)有很大幫助。

　　隨著就業(yè)競爭加劇，各用人單位的學(xué)歷要求“水漲船高”。雖然就目前而言，招聘企業(yè)的主流崗位要求還是“本科及以上學(xué)歷”，但從實(shí)際來看，“以上學(xué)歷”明顯要比“本科”要更為吃香。而這一點(diǎn)，在公務(wù)員考試中也愈發(fā)體現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)顯示，2020國考的崗位中，僅限本科的是2522個(gè)，而“本科及以上”的則是9366個(gè)。

　　更明顯的是，企事業(yè)單位在招聘中的中層崗位，或是較為吃香的職位，“碩士學(xué)歷”現(xiàn)在已成“敲門磚”，甚至在部分基層崗位上，“高學(xué)歷低配”也已屢見不鮮，例如在金融、IT等機(jī)構(gòu)內(nèi)，一線工作人員碩士者可謂比比皆是。

　　當(dāng)然，“碩士學(xué)歷”也體現(xiàn)在了薪酬區(qū)別上。來自上海市就促中心和上海市學(xué)生事務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布的“樂業(yè)報(bào)告”顯示，在2018屆上海高校畢業(yè)生中，本科學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為5307元，而碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪則為8967元，差距顯而易見。

　　但是，不得不指出的是，考研“熱”，不代表考研“易”。2019年報(bào)錄比約3.6：1，2020年預(yù)計(jì)達(dá)到4：1，也就是差不多每4人錄取1人，而一些競爭激烈的高校和學(xué)科，更是幾倍于此。

　　換句話說，在今年的341萬大軍中，會(huì)有超過255萬人的命運(yùn)注定為“陪跑”，重新回到就業(yè)大市場中。