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營造良好社會(huì)環(huán)境,呵護(hù)新職業(yè)健康發(fā)展

  隨著科技創(chuàng)新力度持續(xù)加大,一些新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮,將催生出更多新職業(yè)。應(yīng)采取綜合措施,千方百計(jì)營造良好的社會(huì)環(huán)境,呵護(hù)新職業(yè)成長。同時(shí),監(jiān)管措施和手段也要與時(shí)俱進(jìn)

  近幾年,“代經(jīng)濟(jì)”開始火起來,比如代購、代駕等。“代經(jīng)濟(jì)”的出現(xiàn)凸顯出當(dāng)今社會(huì)的分工越來越精細(xì)化、愈來愈專業(yè)化,其中包含了許多新職業(yè)。同時(shí),伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”深入推進(jìn),社會(huì)上還涌現(xiàn)出一大批新職業(yè),如“剝蝦師”“陪跑師”“遛狗師”“朋友圈包裝師”“健康管理師”“失意傾聽師”“漢服造型師”等。

  可以說,新職業(yè)是信息時(shí)代的產(chǎn)物,是在技術(shù)創(chuàng)新力量的支持下成長起來的,反映了社會(huì)的進(jìn)步、時(shí)代的變遷,是經(jīng)濟(jì)活力迸發(fā)的充分體現(xiàn)。隨著科技創(chuàng)新力度持續(xù)加大,一些新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮,將催生出更多新職業(yè)。

  新職業(yè)彰顯的是新生活。改革開放40多年來,改變的不僅是我國經(jīng)濟(jì)體量,更深刻地改變了人們的生活方式。廣大人民群眾已經(jīng)由解決溫飽轉(zhuǎn)向?qū)γ篮蒙畹淖非蟆@习傩找呀?jīng)不滿足于吃飽,還要吃得精細(xì)、吃得有營養(yǎng),活得有質(zhì)量、有品位。種種新職業(yè)的出現(xiàn),正是代表著一種全新的生活,更是人們對美好生活的追求在職業(yè)領(lǐng)域的反映。比如,健康管理師因亞健康人群增加和居民健康意識提升而興起,漢服造型師因越來越多的人開始喜歡傳統(tǒng)文化而走紅等。

  新職業(yè)彰顯的是新就業(yè)觀。新職業(yè)具有新奇特的特征,契合青年人追求獨(dú)立、向往自由的個(gè)性,反映出新生代求職者就業(yè)觀念發(fā)生了新變化。新一代年輕人在選擇職業(yè)方面更加自我,既注重內(nèi)心體驗(yàn),更注重個(gè)人價(jià)值發(fā)揮,有的可能僅僅是因?yàn)椴辉敢馐艿絺鹘y(tǒng)職業(yè)制度的束縛,有的也不僅僅出于賺錢的需要,而是更多地出于樂趣和新鮮。新職業(yè)有效盤活了社會(huì)資源,創(chuàng)造出了新的就業(yè)崗位,成為勞動(dòng)力市場不可忽視的力量。

  總體上看,新職業(yè)既有朝氣蓬勃、活力四射的一面,又有根基不牢、需要引導(dǎo)的一面。因而,有必要采取綜合措施,千方百計(jì)營造良好的社會(huì)環(huán)境,呵護(hù)新職業(yè)成長。

  一是深化“放管服”改革。對于新職業(yè)發(fā)展,只要其在合法范圍內(nèi),能消除的市場壁壘要堅(jiān)決消除,能減稅降費(fèi)的行業(yè)要堅(jiān)決減稅降費(fèi),切實(shí)為新職業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。

  二是深入推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,也是新職業(yè)涌現(xiàn)、成長、壯大的原動(dòng)力和支撐力。要堅(jiān)持以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)促進(jìn)科技創(chuàng)新與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合相銜接,進(jìn)一步推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興技術(shù)的廣泛應(yīng)用,持續(xù)催生越來越多的新職業(yè)。

  三是堅(jiān)持包容審慎的原則。面對新職業(yè),必要的監(jiān)管不可缺少,相關(guān)配套政策要跟進(jìn),監(jiān)管的措施和手段也要與時(shí)俱進(jìn)。比如,在職業(yè)準(zhǔn)入方面,要制定出臺相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、樹起必要的職業(yè)門檻;又如,從事新職業(yè)的年輕人權(quán)益保障事宜要提上重要議事日程;再如,抓緊建立面向新職業(yè)從業(yè)者覆蓋廣泛的教育培訓(xùn)體系,加快職業(yè)認(rèn)證體系建設(shè),探索實(shí)施職稱評價(jià)機(jī)制等。
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