記者從中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局獲悉，2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作現已全面展開。此次公開遴 選和公開選調共有54個中央機關提出職位需求，計劃選拔400名公務員。公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員，共380個，是近幾 年職位數最多的。公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員，共20個。今年，中央機關公開遴選和公開選調公務員職位較去年增加了58.1%。

　中央機關公開遴選公務員自2011年試行以來，今年已是第5年。今年公開選調面向國有企業事業單位中從事公務的人員，選調部門涉及黨委、政府、群團等機關， 有的是直接聯系服務企業事業單位的部門，選調職位主要是一些需要具備相關行業工作經歷以及專業性較強、機關內急需而一時又難以培養的職位。

　　國 家公務員局有關負責人告訴記者，今年對公開遴選和公開選調的相關措施予以了調整完善：在職位資格條件設置上，更加突出職位特點，允許遴選選調部門根據職位 需求限定報考公務員來源機關層級，允許在系統內遴選和選調，增強了公開遴選和公開選調職位的匹配度和工作勝任度；繼續強化筆試面試的針對性，鼓勵創新考察 方式等，不簡單以分取人；在報名方法上，進一步適應社會發展形勢，將傳真發送報名推薦表改為以郵件方式發送，更加方便快捷；在報名人員相對比較集中的地區 增設考點城市，進一步方便考生參加考試。

　　此次遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2015年5月28日至6月8日，筆試時間為2015年6月28日，采取分級分類考試的方式進行。

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