“工會組織的職工醫(yī)療互助活動我每年都按時參加，只要50塊錢，報銷門檻還不高，身邊不少同事都通過這個活動減輕了因病住院的負擔�！�
“是啊，聽說今年的報銷做了改進和優(yōu)化，流程也更加簡便，工會做的‘二次醫(yī)保’拿出的是真金白銀啊�！�
3月15日，張家口市總工會2024年職工醫(yī)療互助活動繳費通道正式關(guān)閉。經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出，本年度活動共有229403名職工參與，相較上年人數(shù)增長11%，創(chuàng)歷史新高。
“職工醫(yī)療互助活動職工關(guān)注度高、參與面廣、社會影響力大，隨著時間推移和形勢變化，職工會員對活動提出了更高的要求�！睆埣铱谑锌偣嚓P(guān)負責人告訴記者，活動自2008年開展以來，通過調(diào)整繳費金額、調(diào)整報銷基數(shù)、網(wǎng)上申報、增加一般性疾病報銷項目等舉措，有效降低職工參與的門檻，拓寬惠及廣大職工的覆蓋面。
近年來，張家口市總工會在實際運行和管理過程中，廣泛傾聽職工建議并深入基層開展調(diào)查研究，總結(jié)出職工醫(yī)療互助活動還存在資金風險較高、報銷流程較長、基層工會干部工作量較大、管理軟件功能性較差等問題。
職工群眾問題所指，便是工會改革所向。張家口市總工會高度重視職工醫(yī)療互助工作，主席辦公會和黨組會多次分析研究，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊到基層調(diào)研，聽取廣大基層工會干部和職工意見建議，同時到先進地區(qū)工會學習先進做法，積極探索與社會資源合作的模式。
今年初，張家口市總工會和各基層工會通過新聞發(fā)布會、微信公眾號、抖音號、視頻號、報紙等平臺積極發(fā)動、廣泛宣傳，同時加強了全市各級工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分類分項對相關(guān)單位進行系統(tǒng)操作、人員錄入、資料上傳、審核審批等培訓(xùn)指導(dǎo)，職工參與度持續(xù)上升。
“之前職工患病報銷流程要經(jīng)過本人申報、基層審批、市總工會審核復(fù)核、匯總數(shù)據(jù)、財務(wù)部門打款等程序，各級審批簽字環(huán)節(jié)為8人，至少需要1至1.5個月的時間才能將報銷款發(fā)放到位�！痹趶埣铱诮�(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會，工作人員周亞峰正在幫職工申報病例，他告訴記者，新的政策將報銷流程的分工進行了優(yōu)化，職工報銷時間最多需要15個自然日，而且基層工會不再承擔審批和報銷環(huán)節(jié)任務(wù)，既提高了效率，也大大減輕了基層工會工作量。
目前，張家口市總工會以問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向為出發(fā)點，持續(xù)完善職工醫(yī)療互助活動。全市各級工會干部信心滿滿，他們將堅定服務(wù)職工的初心使命，堅守服務(wù)職工的公益屬性，堅持互助的組織特色，秉持低成本、低繳費、廣覆蓋、廣受益的原則，將職工醫(yī)療互助活動打造成黨政放心、職工滿意、社會認可的品牌工程。
