就業就是最大的民生。

           深圳市委、市政府高度重視就業工作，將“促進更高質量更充分就業”列入今年的十項年度民生實事。記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，目前，各項工作正穩步推進當中。今年1-6月，全市城鎮新增就業人數超9.5萬人，完成全年目標任務52.8%。城鎮登記失業人員再就業人數約1.8萬人，高校畢業生等群體就業基本穩定，零就業家庭動態歸零。

           拓渠道，線上線下火力全開促就業

           “工藝管理崗10人、管網技術管理崗20人、設備管理崗20人、一線運維崗20人、黨務管理崗5人……”4月1日在深圳會展中心舉行的第26屆全國高校畢業生雙選會上，深圳市水務（集團）有限公司的展位前排起了長龍，國有企業釋放出來的大量崗位讓求職者爭相前往。

           “現場收到的簡歷很多，像計算機、軟件自動化等專業的學生比較適合我們的軟件工程師崗位。”深圳市大族智能控制科技有限公司的招聘專員曾女士對此次招聘的效果表示滿意。

           在現場求職的林同學這樣說道：“當天的招聘會規模很大，能夠挑選專業對口的工作也多。跟招聘單位聊完之后，關于簡歷、職業發展、就業政策方面的疑問，我們能立刻在現場咨詢專家解答，方便又高效！”

           高校畢業生是穩就業保就業的重中之重，市人社部門加大訪企拓崗力度，廣泛征集適合高校畢業生就業崗位，密集開展持續全年的各種現場及校園招聘活動。作為年度最大規模的畢業生雙選會，當天有663家知名企業現場提供超2.3萬個優質崗位，涵蓋了高新技術類、電子信息類、金融類、生物醫藥類、新能源類等深圳“20+8”產業。

           “往年面向全國高校畢業生的大規模雙選會一般舉行1場，今年我們增加次數，4月1日舉行了1場，下半年還將再舉行1場，全力為高校畢業生就業做好服務。”市人社局相關負責人介紹，此外，“2023年深圳市高校畢業生校園招聘會暨網絡招聘月活動”已經啟動，線上線下13場招聘會將從7月持續到11月，包括5場校園招聘會、5期主題網絡招聘月活動和3場直播帶崗招聘活動。

           “預計全年將組織開展100場線下招聘會活動，3-12月每個月連續舉辦不同專題的線上網絡招聘月活動。”該負責人表示。

           此外，各區還攜轄區重點企業赴武漢、西安、成都、南昌等高校聚集城市開展校園招聘，南山、寶安、鹽田、光明和坪山區打造了“向南而行”“招才進寶”“梧桐青苗”“筑夢光明”和“龍聚坪山·名校引才”等校園招聘品牌。

           提技能，一技傍身實現更高質量就業

           “深圳積分落戶女性年限是50歲，我還有時間。” 為了拿到深圳戶口，讓兒子升學時有更多選擇機會，2020年，黃妹芳報名參加深圳市總工會“圓夢計劃”，經過5次考試，終于考取山東大學社會工作專業本科。

           在昏暗的出租屋客廳里，桌上擺著一盞發亮的臺燈，每晚10點半以后，黃妹芳就坐在桌前用平板電腦學習線上課程，而她努力學習、積極向上的生活態度，也對兒子產生潛移默化的影響。“孩子總是早上6點30分前到校自習，把一整天的學習內容分時間段規劃好，都不用我們操心了。”她笑著說道。

           如今，黃妹芳已完成學業論文，即將迎來畢業。畢業后，她將憑借學歷、社保、中級證書等積分項再次申請入深戶，她的孩子也將在明年參加中考。在攻讀本科期間，她還自學考會計證、中級社工證等技能證書，為后續申請積分入戶做準備。

           “圓夢計劃”，是深圳市總工會于2008年首創的教育幫扶品牌，為職工特別是一線職工、困難職工、農民工等搭建學歷、技能和綜合素質成長平臺。從2008年啟動至今，已累計資助23556名職工逐夢大學校園。今年，第十六屆“圓夢計劃”以“鑄魂提質：高質量搭建產業工人成長平臺”為主題，計劃直接助力3000名職工進入大學圓夢。今年的“圓夢計劃”已收到近萬人報名，目前已完成入學考試等工作，3000名待錄取人員名單即將公示。

           此外，今年上半年，深圳市總工會面向全市職工和企業開展包括“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三大類別在內的智能制造、新一代信息技術、現代服務等60個工種的培訓，培訓人數累計4400多人，完成全年計劃實現目標的70%以上；采取送教上門、師資培養、企業內訓、集中培訓、線上培訓等方式，累計培養培訓企業基層班組長4800多人，完成全年計劃實現目標的45%以上；依托市第二技能鑒定所的職能，開展以產業技能人才評價和服務2118人，完成全年計劃實現目標的42%以上。