勞動仲裁時，單位不提供由其掌握的證據怎么辦？ 

　　常律師：

　　您好！

　　因與公司產生了矛盾，我申請了勞動仲裁。但是，有些證據，比如打卡記錄并不在我手里，應該由單位提供，如果單位不提供這些證據怎么辦？

　　謝謝您的答復。

　　答：

　　根據《勞動爭議調解仲裁法》第六條的規定，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

　　據此，若該證據確實由用人單位掌管，但其拒不提供的，由用人單位承擔不利后果。