今年以來，泗洪縣總工會針對基層工會工作存在組織不健全、陣地不配套、活動不正常等突出問題，采取有效措施，加大指導(dǎo)幫助力度，把精力向基層聚焦，力量向基層投放，資源向基層傾斜，全縣基層基礎(chǔ)得到明顯加強，工會作用得到有效發(fā)揮。

　　堅持重心向下移。在大抓基層活動中縣總轉(zhuǎn)變思維方式，將重點工作投放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和面廣量大的非公制企業(yè)工會上，從夯實基層基礎(chǔ)入手，大力推進各項工作有效落實。今年在下發(fā)的全縣工會工作中加大基層目標任務(wù)權(quán)重，覆蓋范圍進一步擴大，強化基層建設(shè)的工作導(dǎo)向更加明確。新經(jīng)濟組織建會、農(nóng)民工入會是基層工會的重點難點工作，縣總舉全會之力通過“活動周”“行動月”等工作舉措大力推進。目前，已新建工會組織65家，新入會會員4500人，入會率達95.6%以上。

　　堅持力量向下沉。縣總制定出臺《機關(guān)工作人員“五個一”聯(lián)系基層工作制度》，即每人聯(lián)系一個機關(guān)、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個企業(yè)、一名勞模、一個困難職工家庭。定期深入聯(lián)系點指導(dǎo)工作，解決問題。入冬以來，縣總為困難職工籌集近萬件防寒棉衣，機關(guān)聯(lián)系基層的同志不辭辛苦，及時將棉衣送到困難職工家中。7月中旬，縣總成立由機關(guān)工作人員組成的4個工作指導(dǎo)組深入產(chǎn)改試點單位，在方案制定、計劃安排、工作落實上出謀劃策，促進產(chǎn)改各項工作深入開展。

　　堅持資源向下“斜”。縣總把財力、物力向基層投放，為加強基層基礎(chǔ)建設(shè)提供經(jīng)費保障。今年以來，在企業(yè)黨工共建、模范職工之家創(chuàng)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五有”工會陣地建設(shè)等項目實施上，投入補助經(jīng)費達20多萬元。疫情期間，縣總采取免征、少征、多返的辦法，支持解決企業(yè)工會特別是小微企業(yè)工會經(jīng)費不足的難題，保障工會各項活動正常開展。同時協(xié)調(diào)具備一定實力的企業(yè)勞模與基層工會，聯(lián)手開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、困難職工幫扶救助等，較好地促進基層工作有效開展。