你有創(chuàng)新管理的高招，我有革新發(fā)明的妙法。這家有測(cè)繪技術(shù)尖兵，那家有工程建設(shè)專家。日前，一紙結(jié)對(duì)協(xié)議，將這些各類大拿的智慧集合在了一起，中鐵大橋局勞模創(chuàng)新工作室“智慧聯(lián)盟”正式成立。

　　中鐵大橋局一直注重發(fā)揮勞模、職工智慧，全局兩級(jí)命名掛牌的勞模（專家型職工）創(chuàng)新工作室已達(dá)26家。然而，在實(shí)際運(yùn)作中，反映出有些工作室建了作用發(fā)揮不大，有的孤軍奮戰(zhàn)資源不足，有的創(chuàng)新成果出來了，沒充分運(yùn)用，有的工作室宣傳力度不大，影響力沒有得到有效彰顯。為充分發(fā)揮勞模（專家型職工）創(chuàng)新工作室效能，該局成立勞模創(chuàng)新工作室“智慧聯(lián)盟”，讓原來分散的各個(gè)勞模（專家型職工）創(chuàng)新工作室形成合力，共同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　勞模創(chuàng)新工作室“智慧聯(lián)盟”的探索實(shí)踐，是湖北省總工會(huì)創(chuàng)新勞模創(chuàng)新工作室工作，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的成果之一。近年來，湖北省總一直堅(jiān)持在服務(wù)大局中提升政治站位，在服務(wù)職工中把握職責(zé)定位，深入推進(jìn)全省勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和管理工作。截至2018年底，全省地市級(jí)以上職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室發(fā)展到2076家，省總工會(huì)對(duì)每一家省級(jí)創(chuàng)新工作室給予5萬元～10萬元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　為了讓創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作成為新時(shí)期工會(huì)工作的有效載體，湖北省總不斷提檔升級(jí)，深入開展此項(xiàng)工作，該省將在全省范圍內(nèi)廣泛開展“名師帶徒”活動(dòng)，以創(chuàng)新工作室為依托，由領(lǐng)銜人擔(dān)任名師，與技能尚未達(dá)標(biāo)、新入職或轉(zhuǎn)崗的專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人結(jié)對(duì)，通過簽訂師徒協(xié)議、明確雙方職責(zé)、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃等方式進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，以達(dá)到提高職工整體素質(zhì)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。

　　湖北省總還注重加大領(lǐng)銜人培養(yǎng)力度，同時(shí)對(duì)已創(chuàng)建的各級(jí)創(chuàng)新工作室進(jìn)行分級(jí)分類管理，規(guī)范創(chuàng)新工作室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施科學(xué)化、動(dòng)態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式，跟蹤做好指導(dǎo)服務(wù)工作，凝聚職工創(chuàng)新智慧，促進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。