“是公司讓我感受到溫暖，看到了希望。”王輝言語懇切地說道。3月3日，《工人日報》記者走進荊州開發區灘橋片區城中村改造A區項目施工現場，開春的工地已是一番熱火朝天的景象，頭戴安全帽、身著工作服的建設者們正在緊張有序地作業。

　　在他們中間，有50多名農民工都曾面臨生活上的困難。日前，負責項目承建的中國一冶荊州公司邀請了分布在28家分包隊伍里的這些農民工進行了座談，了解他們的需求，為其詳細介紹公司相關的培訓制度和辦法。

　　“公司能夠認可我們的價值、尊重我們的貢獻，幫助我們，我們更應該與公司攜手奮進。”農民工代表余亮在座談會上激動地說。進入到項目部工作，學會一技之長，讓這些農民工們重新看到了生活的希望。

　　技能養家

　　王輝的老家在荊州灘橋鎮，家中5口人，上有二老，下有一子，全家的開支僅靠夫妻兩人務農所得。由于老人常年住院，每月醫藥費繁重，一家人一直需要靠親戚朋友的資助才得以維持生活。

　　得知王輝的情況后，項目部將其招聘為施工員。為了讓他能夠勝任這份工作，項目部還對他進行了技能培訓。現在，王輝每月工資有4500元，基本上已經可以養活一家人。

　　據統計，灘橋A項目的安全文明施工隊在當地招收了6名困難人員，大臨施工隊招收當地搬遷戶和困難戶村民50人，塔吊隊優先招收當地農民從事信號工20人，電梯司機36人。

　　來自湖北襄陽農村的石同兵今年47歲，七口之家中，三位老人和兩個未成年的女兒都需要妻子在家照顧，一家人僅靠石同兵一人在外干電工、木工等活計賺錢。去年6月，石同兵來到公司的北港項目部，經過外架工的技能培訓后，上崗工作的他，月薪從曾經的4000元漲到了6000元。

　　“工地干活雖累，但為了女兒，啥苦都能吃。”說到女兒，石師傅的臉上洋溢著自豪。和工友們一起吃晚飯是他一天中最快樂的時段，結束一天的工作，三五人坐在一起吃飯聊天，交流各家兒女的成長變化，“這就很幸福”。

　　為了讓這些缺少技能的農民盡快適應工作，項目部成立了農民工學校，根據工程項目的要求，重點對其在施工技術、工藝流程和標準、安全質量、環境保護、職業健康等方面進行培訓，整體提升勞務人員技能水平。

　　“總算是看到了希望”

　　“總算是看到了希望。”徐元秀說。

　　在項目部從事保潔工作的徐元秀是當地的扶貧對象。1992年和丈夫結婚后，兩人育有一女，生活雖不富裕但很幸福。兩年前，徐元秀領到一筆9萬元的房屋拆遷補貼，不料丈夫隨后被查出了癌癥。為了治病，家里花光積蓄，還借了幾萬元。去年丈夫去世后，徐元秀母女相依為命，沒住處、沒收入，16歲的女兒還要讀書，每月不到400元的低保費讓兩人的生活捉襟見肘。

　　項目部成立后，用工以社會責任為先，以幫助困難戶為先，將徐元秀招聘為保潔員，并為其安排了住房，她的生活也在項目部逐漸步入正軌。

　　項目部負責人告訴記者，這個城中村改造項目目前有物業人員14名，其中13人都是招收當地農民搬遷戶和困難戶。

　　眼下，公司在建項目分布著近百家勞務隊伍，勞務用工累計上萬人。為了給農民工創造安全舒適的生產、工作和生活環境，項目部對農民工宿舍、洗澡間、食堂進行了統一規劃，修建了籃球場、乒乓球場、停車棚、晾衣棚，設置了公示欄、維權信息欄，公示農民工工資發放臺賬等，切實從各方面為建筑工人著想，保障其合法權益。