人力資源服務商“前程無憂”近日發布的２０１３年第四季度求職者跳槽意愿度調查結果顯示，職場人的跳槽意愿度在年底降到了最低，比前三個季度下降近２０個百分點。

　　這項調查表明，受訪的職場人中，明確表示自己不會跳槽的比例為１３％，比第三季度上升７個百分點。而表示“說不準”的觀望者也比前三個季度平均值多出約１２個百分點。

　　報告指出，從全年看，職場人選擇跳槽的原因，主要集中于“企業發展不佳”和“行業不景氣”上，而職場人在年末跳槽意愿度降至最低的一大原因是“年終獎還未到手”。

　　從城市看，上海最受求職者青睞，１８％的受訪者將上海作為跳槽首選目標工作城市，廣州的受歡迎度在第四季度從年初的１２％提升至１６％，超過了深圳，而只有８％的受訪者會選擇跳槽到北京工作。

　　從企業性質看，四成受訪者將外企作為跳槽首選目標企業，比例比第一季度上升１０個百分點。民企排在第二位，比例為３４％。國企的受青睞度持續高漲，選擇跳槽到國企的受訪者比例比第一季度上升５個百分點。