“這場宣講活動就像一場及時雨，解了我們基層工會經費管理的‘渴’。”近日，在河北省秦皇島市撫寧區2025年科級干部培訓班上，聽完撫寧區總工會“娘家人”幸福宣講團的首場宣講后，秦皇島市公安局撫寧分局工會干部張瑞東不禁點贊。

          今年初，提升基層工會業務水平，撫寧區總成立“娘家人”幸福宣講團，打造“1+3+N”宣講模式。“1”即1支專業隊伍，由區總黨組書記掛帥，整合業務骨干、社工等20人組成宣講團；“3”即建立需求調研、效果評估、跟蹤服務3大保障機制，根據職工需求確定宣講主題及范圍，同時建立評估指標體系，定期對活動進行總結評估，此外還建立跟蹤服務機制，及時跟蹤解決政策推進中的問題；“N”即N個宣講站點，計劃今年開展30場以上的宣講。

          來自撫寧各機關企事業單位的工會主席、財務人員等120余人參加首場宣講，聚焦職工大病醫療互助政策、工會會員住院津貼、職工權益保障機制等熱點內容進行講解。現場解答各類問題53個。