記者近日從四川省內江市總工會獲悉，今年以來，內江市總工會深入開展“十個一”活動，有效促進快遞員等“三新”（新產業、新業態、新商業）領域職工舒心工作、全面發展，持續增強他們的獲得感、幸福感、安全感。截至6月底，活動覆蓋2.45萬人次。

　　為“三新”領域職工購買人身意外保險。1月至6月，市總工會籌集資金9萬余元，為近5000名“三新”領域職工購買“四川省職工人身意外傷害互助保障計劃”。選樹先進典型，多名“三新”領域職工獲評全國、省、市級勞動模范和先進工作者等榮譽。加大服務力度。組織開展集體協商集中要約月活動，著力解決“三新”領域職工的薪酬福利待遇、工作休假時間等重難點問題，簽訂相關集體合同或專項集體合同38份，覆蓋職工15978人。擴大組織覆蓋。在“三新”領域職工相對聚集的行業（區域）建立16個行業工會，覆蓋657個未單獨建會企業。以龍頭骨干、領軍性、代表性的企業單獨建會為引領，帶動200個八大群體行業企業單獨建會，八大群體工會組建率達94.49％。將“三新”群體作為職工之家陣地建設的重點，以用工規模較大、影響力較強、工作基礎較好的企業為先導，建好“主體”職工之家；以較大鎮（街道）、社區和開發區（產業園區）、商圈等為重點，建好“共享”職工之家；聚焦重點工程項目、靈活就業人員聚集地，建好“流動”職工之家。截至目前，已建成內江商貿城職工之家等涉及“三新”領域群體的職工之家陣地9個。