自2月24日起，海寧市總工會副主席王玉良率領黨員高天峰、吳璐璪跟隨海寧市招工組遠赴2000公里之外的云南昭通開展“搶人大戰”，經過進村入戶、宣傳發動、勞務用工合作等方式，10多天里，他們奔走上千公里，行遍15個鄉鎮、30余個村社區，圓滿完成了既定的目標。近日，央視《新聞聯播》播出《一張圖“畫”出復工復產加速度》，點贊海寧復工復產工作，畫面中也記錄了海寧工會三名黨員干部忙碌的身影。

　　王玉良說，解決企業“用工荒”是工會干部的責任和使命。半個月的時間里，化身“招工俠”的他們，圍繞既定目標，靈活制定方案，深入縣、鄉、村“搶”工。“看到越來越多的云南新員工加入海寧這個大家庭，由衷感到高興。此次深入一線，我們更加全面地了解了招工中的難點，為下一步精準服務職工、建立長效機制奠定了基礎，年輕黨員也在招工一線中深入踐行初心使命，展示出了智慧和韌勁，可謂碩果累累。”

　　“到昭通地區說是‘招工’，其實是‘搶’工！”海寧市總工會權保部部長高天峰說，在云南的半個月，小組人員始終處于快節奏狀態：場地有限，站著開短會；決策現場商定，即刻拍板；布置招聘現場，十分鐘搞定；忘記吃飯，匆匆吃幾口泡面對付；每晚開會分析，找出問題，商量對策，忙到凌晨；夜深人靜，還要謀劃單位的工作……“雖然我們每天四處奔波，一天睡眠時間只有四五個小時，但大家同心協力完成目標后，都很欣慰。”

　　海寧市職工服務中心副主任吳璐璪透露，剛開始招工進展并不順利，調整對策后，本著“工人在哪里，我們就趕往哪里”的目標，招工組起早摸黑、上山下鄉，開招聘會進行廣泛宣傳。“短短半個月，酸甜苦辣各種滋味全體會了一遍。有每天乘車四五個小時翻山越嶺的腰酸背痛，有吃不慣當地菜的無奈，有在晚上統計招工情況時滿滿的成就感，也有在深夜轉輾反側時對家人的思念。這真是一次終生難忘的經歷，我深深明白了‘不畏艱險、勇于擔當’的深刻含義。”