受新冠肺炎疫情影響，消費者減少出行，避免線下接觸感染，商場、酒店、影院等行業市場需求降低，客觀上對店員/營業員等職位的招聘求職造成影響。勞動報記者近日從58同城方面獲悉，根據其最新發布的節后店員/營業員復工大數據，2月17日至2月23日，全國店員/營業員企業招聘需求環比增長34.32%，求職活躍人次環比增長66.23%；企業支付平均月薪4588元，求職者期望月薪4515元，環比下降0.68%。

　　復工大數據顯示，2月17日至2月23日，店員/營業員企業招聘需求環比增長34.32%，求職活躍人次環比增長66.23%。近期，全國多地降低應急響應級別，各行各業開始有序復工，線下購物需求反彈，因此前期積累的店員/營業員企業招聘需求、求職需求集中釋放，表現為招聘和求職環比增幅大幅提升。

　　從薪資上看，2月17日至2月23日，店員/營業員企業支付月薪環比小幅下降，為4588元。受疫情影響，消費者自行隔離減少出行、游玩、購物消費需求的下降也讓店員/營業員企業支付薪資出現下降。此外，58同城招聘研究院復工大數據還統計了店員/營業員的期望薪資，2月17日至2月23日，店員/營業員期望月薪為4515元，環比下降0.68%。

　　疫情防控期間，店員/營業員所在的生活服務行業遭遇沖擊，許多店員/營業員暫離崗位，收入來源受到影響。為了幫助勞動者靈活就業，58同城招聘帶來“企業靈活用工專場招聘”活動，攜手超市大潤發、沃爾瑪、大商天客隆、T11生鮮超市、全家便利店、家樂福等多家知名零售企業的88家門店，提供理貨、客服、電商揀貨、收銀、迎賓、門店等不同職位的900多個工作機會。在58同城“企業靈活用工專場招聘”活動中，可查看具體門店地址及職位基本要求、合作周期、費用結算與人員保障等信息，為求職者送去豐富的職位選擇，跨界兼職成為“共享員工”，為企業創造價值。