為有效應對新冠肺炎疫情對就業工作的影響，幫助有就業愿望的農民工盡快實現就業，2月16日，吉林四平市首批70名農民工，踏上赴廣東就業之旅。近日，該市又組織輸送近2000名農民工赴外省就業。不只是四平市，據介紹，目前吉林全省各地正積極謀劃有組織勞務輸出，幫助農民工就業。

　　據介紹，為進一步保障和促進農民工就業，吉林省人社廳成立工作專班，實行廳領導包保責任制，及時指導各地開展工作。春節前，通過調查，該廳基本掌握外省返鄉過節農民工底數。春節期間，針對疫情帶來的不利影響，又積極摸清農民工節后省內外就業意向和返崗時間，有針對性地印發了關于做好疫情防控期間有組織批量輸出農民工工作的指導文件，要求各地分類提供精準就業服務。

　　按照要求，對有出省就業意愿的農民工，各地要充分發揮駐外勞務機構、人力資源服務機構、勞務經紀人作用，與外省招聘企業、本地外出務工人員直接對接，并協調衛健、交通等部門，實施“點對點”“一站式”直達運輸服務；對暫時難以外出又有就業意愿的農民工，就地就近推薦崗位；對受疫情影響面臨返貧風險的貧困勞動力、暫時難以外出務工的貧困勞動力和農民工，開發5000個臨時公益性崗位進行托底安置。

　　同時，吉林省人社廳還啟動了以“眾志成城戰疫情、網絡招聘促就業”為主題的公益網絡招聘月活動，將春風行動、就業援助月現場招聘會全部轉移到網上，組織各級公共就業人才服務機構、58同城、智聯招聘等26家網站和20個微信公眾號同步開展線上招聘，保障省內企業開復工需求。

　　按照吉林省人社廳部署，四平市人社局主動、迅速疏通工作堵點，大力推動有組織輸出農民工工作。該局從1月26日便開始組織當地經營性人力資源服務機構，通過協調駐外勞務機構、登錄外省招聘網站等形式，多渠道了解外省企業復工情況，準確掌握企業招聘信息、崗位用工條件、薪酬待遇水平等基本信息。指導人力資源服務機構依托基層平臺人社信息員與鄉鎮村屯對接，全面摸清農民工基本情況和就業需求，確保實現人崗匹配。