進入畢業(yè)生離校就業(yè)季，陜西高校招聘會呈現(xiàn)出許多新亮點，其中AI技術(shù)的深度融入尤為亮眼。AI用算法實現(xiàn)簡歷秒投、職位秒配，助力畢業(yè)生精準求職。
5月21日，在西安交通工程學院2025屆、2026屆畢業(yè)生校園雙選會暨“校友單位”招聘會現(xiàn)場，AI招聘體驗區(qū)人潮涌動。
“我想請AI幫我優(yōu)化一下簡歷，看看需要如何完善，有什么推薦崗位。”該校軌道交通專業(yè)的畢業(yè)生黃欣霞向AI簡歷優(yōu)化系統(tǒng)求助。
工作人員將黃欣霞的簡歷拍照輸入后，AI簡歷優(yōu)化系統(tǒng)隨即生成修改意見，并精準匹配推薦了上百個就業(yè)崗位，還可將簡歷一鍵投遞到企業(yè)HR郵箱。
“你的簡歷主要問題是就業(yè)意向不明確，針對性不強。建議你清晰列出求職崗位，如軌道交通信號工程師、信號系統(tǒng)維護技術(shù)員等，讓招聘者一目了然。”云研科技的工作人員錢艷芳為黃欣霞解讀了AI診斷報告，并幫助她進一步完善簡歷。
“AI系統(tǒng)給出的修改建議和匹配的崗位都很有用，緩解了我的就業(yè)焦慮，讓我對自己的求職方向更加明確。”帶著完善后的簡歷，黃欣霞信心滿滿地走進招聘會現(xiàn)場。
以往，畢業(yè)生制作簡歷時常因不知如何突出優(yōu)勢、匹配崗位需求而苦惱。如今借助AI技術(shù)，這些問題迎刃而解。
“今天，我們帶來了AI模擬面試、AI形象禮儀、AI簡歷優(yōu)化系統(tǒng)，助力畢業(yè)生精準求職。”錢艷芳介紹，系統(tǒng)能依據(jù)簡歷內(nèi)容和企業(yè)崗位需求，從內(nèi)容匹配度、關(guān)鍵詞優(yōu)化、職業(yè)形象定位等維度進行分析，給出詳細診斷報告，并自動生成多個匹配度高的推薦崗位。這如同為畢業(yè)生配備了一名專屬“求職顧問”，能為畢業(yè)生節(jié)省大量篩選信息的時間和精力，快速找到適配崗位。
除了簡歷優(yōu)化，AI模擬面試也成為招聘會的熱門服務(wù)項目。AI面試官依據(jù)應(yīng)聘者簡歷生成個性化問題，全方位考察專業(yè)知識、職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作等內(nèi)容。學生通過這種全真模擬，提前熟悉面試場景、調(diào)整狀態(tài)，積累面試經(jīng)驗。
就業(yè)是最大的民生。在人工智能賦能之下，就業(yè)指導(dǎo)變得更加高效。
5月8日至10日，陜西省學生就業(yè)與留學服務(wù)中心攜手國內(nèi)專業(yè)生涯教育機構(gòu)北森生涯，舉辦了“AI+高校就業(yè)指導(dǎo)教師能力提升師資培訓”。3天的專業(yè)培訓，專家為全省高校就業(yè)指導(dǎo)教師層層剖析AI對就業(yè)市場的“基因重組”；講述畢業(yè)季就業(yè)攻堅戰(zhàn)中，AI如何扮演“智能紅娘”，分析學生的技能標簽、地域偏好、行業(yè)傾向、崗位需求并進行毫秒級匹配，實現(xiàn)人崗精準“聯(lián)姻”。
5月26日，北森生涯陜西負責人戈兆鑫接受采訪時表示，本次培訓是為了進一步強化陜西省高校就業(yè)指導(dǎo)隊伍專業(yè)化和職業(yè)化建設(shè)，助力高校就業(yè)指導(dǎo)教師掌握前沿技能，構(gòu)建“AI+就業(yè)指導(dǎo)”新范式，為學生提供更具前瞻性與競爭力的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
學生剛?cè)胄r，AI通過生涯路徑探索及體驗式活動為每名學生生成個性化的“生涯規(guī)劃路線圖”。學生進入職業(yè)素養(yǎng)提升階段后，AI又能化身雇主視角下的“職業(yè)發(fā)展顧問”，并于求職準備階段通過AI簡歷優(yōu)化及AI模擬面試，提升求職技能。此外，AI能助力學生高效匹配并投遞求職信息，還可以對就業(yè)困難群體進行“一對一”精準指導(dǎo)幫扶。
站在AI時代的風口，陜西高校正在積極構(gòu)建智能時代的就業(yè)育人坐標系。就業(yè)指導(dǎo)教師讓算法成為學生職業(yè)規(guī)劃的“望遠鏡”，用心捕捉每一名學生的獨特光芒，助力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
