上周六一大早,家住義隆社區(qū)的沈女士便來到義蓬街道招聘會現(xiàn)場,這是她第一次參加“家門口”的線下招聘會。“不但省去了中介費(fèi),還能直接與企業(yè)溝通交流。”據(jù)了解,本次招聘會吸引了50余家企業(yè)參加,共提供2000余個優(yōu)質(zhì)崗位。
包括這場活動在內(nèi),進(jìn)入2月以來錢塘區(qū)已舉辦了10余場招聘會,提供崗位超1.5萬個。“此外,我們還利用‘浙里人力資源’‘錢塘技工’等線上平臺,進(jìn)一步為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供穩(wěn)定、持續(xù)的招工渠道,一季度市區(qū)兩級計劃舉辦70余場招聘會,力爭實現(xiàn)1萬名務(wù)工人員和企業(yè)‘雙向奔赴’。”錢塘區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
“今年招聘會比往年要更加密集。”報名參加河莊街道東沙湖社區(qū)招聘會的杭州幄肯新材料有限公司負(fù)責(zé)人安女士感慨。該公司主攻高純石墨等新型碳材料產(chǎn)品,目前集團(tuán)新總部正在河莊街道青東一路建設(shè)中,預(yù)計很快會有較大用工需求。
如何為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供穩(wěn)定用工保障?除密集組織線上線下招聘活動外,錢塘區(qū)人社局還在穩(wěn)崗返崗、“跨省招人”上下足功夫:根據(jù)市區(qū)兩級穩(wěn)崗留工措施,春節(jié)以來,錢塘區(qū)已累計受理企業(yè)留工補(bǔ)貼88家,涉及金額361萬余元,惠及企業(yè)職工7229人;一次性招工補(bǔ)助10家,涉及補(bǔ)貼91000元。“留工補(bǔ)貼方面,這次我們企業(yè)共有681位職工可以申請,他們大部分都是一線的車間操作工,這個政策力度還是比較大的,對我們春節(jié)穩(wěn)崗保生產(chǎn)有很大的幫助。”浙江雙兔新材料有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人方敏表示。
此外,區(qū)人社局組織三花汽零、吉利汽車、東南綠建、中國郵政等多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)遠(yuǎn)赴廣元、廣安、汝州等全國各地“搶人”,同時鼓勵支持企業(yè)“點對點、一站式”包車護(hù)送員工返杭。截至目前,統(tǒng)計到從云南、貴州、四川、河南等地來錢塘區(qū)務(wù)工包車共計29輛次,員工總數(shù)1339人。
招聘會扎堆來襲,不是錢塘區(qū)“搶人”的獨門秘技。多渠道供崗、多元化納賢,也在杭州多個區(qū)縣“上演”。
2月18日早上8點多,浙江理工大學(xué)計算機(jī)學(xué)院輔導(dǎo)員徐俊濤就從下沙趕到了濱江,為應(yīng)屆畢業(yè)生找工作提前“踩點”。高新區(qū)(濱江)新春首場現(xiàn)場招聘會正在杭州高新人才之家舉行,吉利集團(tuán)、恒生電子、中控技術(shù)、虹軟科技、海康威視、迪普科技等58家企業(yè)推出了軟件工程師、機(jī)械工程師等崗位需求。
招聘會進(jìn)行不到半個小時,杭州高新人才之家人頭攢動,在吉利集團(tuán)、康奮威、中控等企業(yè)招聘展位前求職者已經(jīng)排起了長隊。
“求職現(xiàn)場比我想象得還要火爆。”康奮威招聘主管王曉燕一個上午都沒閑下來,她說,這次康奮威推出了7個崗位60多個用人需求,“疫情期間,都是通過云招聘找人才的,現(xiàn)在,線下招聘重啟,面對面的招聘會更加高效。”
現(xiàn)場,不少省外院校的學(xué)生“組團(tuán)”來求職,廣東、江蘇、上海、北京……來自全國各地的高校“求職團(tuán)”都希望在濱江找到一份心儀的工作。
本場招聘會,企業(yè)收到了2000多份求職簡歷,超300名求職者來到現(xiàn)場。在招聘現(xiàn)場,嵌入式開發(fā)工程師、Java開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等各類研發(fā)技術(shù)類“工程師”崗需求最旺盛,隨著智能制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,企業(yè)對電子電氣類崗位需求也在不斷攀升,是現(xiàn)場投遞的熱門。
“熱鬧的現(xiàn)場招聘會又回來了!”高新區(qū)(濱江)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,根據(jù)現(xiàn)場招聘情況、企業(yè)和求職者的反饋,該局將加深與企業(yè)對接,及時掌握人才需求動態(tài),積極創(chuàng)新引才方式,通過多渠道、多元化的引才模式精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招才引智,為拼經(jīng)濟(jì)、搶人才、促就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
接下來,該局將組織高能級產(chǎn)業(yè)平臺高層次人才專場直播帶崗和江北區(qū)塊孵化器、快速成長企業(yè)專場招聘會,后續(xù)還將展開各類行業(yè)性專場、企業(yè)專場和校園專場招聘會共計16場,滿足高精尖、隱形冠軍、小巨人企業(yè)等各類企業(yè)引才需求。
