隨軍落戶后，軍屬如何就業(yè)安置，事關(guān)軍人軍屬榮譽感獲得感。1月4日，記者從安徽省退役軍人事務(wù)廳獲悉，安徽省多部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的措施》，提出對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬，要積極開發(fā)公益性崗位托底安置等舉措。

           《措施》提出，軍人家屬隨軍前是公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位工作人員的，可采取轉(zhuǎn)任、交流等方式，按照屬地管理、就近就便的原則對口調(diào)動安置。當(dāng)年需要安置的隨軍家屬，原則上與各地年度轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨調(diào)家屬一并安置到位，其中合肥市區(qū)完成安置確有困難的，當(dāng)年安置率不低于80%且次年把余下20%全部安置到位。

           軍人家屬隨軍前是國企正式員工的，原則上由各級雙擁部門會同軍人所在單位政治工作部門與相關(guān)企業(yè)先協(xié)商，再采取推薦安置的方式，在本系統(tǒng)本領(lǐng)域或其他國企適當(dāng)崗位進行妥善安置。其中，涉及省管國企正式員工的，省雙擁辦會同省國資委協(xié)調(diào)相關(guān)單位、協(xié)助相關(guān)地級市做好有關(guān)工作。

           此外，烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和獲得二等戰(zhàn)功（一等功）以上功勛榮譽表彰軍人的隨軍家屬需要就業(yè)安置的，將根據(jù)本人意愿并結(jié)合實際，采取一事一議方式予以安置。符合機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位、國企等單位基本用人條件的，優(yōu)先安排適當(dāng)崗位，由各級雙擁部門會同組織、人社等部門共同承辦。

           指標(biāo)落實方面，機關(guān)、事業(yè)單位、國企等考錄、公開招聘時，對隨軍家屬要不設(shè)常住戶口條件限制，并適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件限制；各地組織事業(yè)單位招聘時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際安排一定數(shù)量的崗位用于招聘符合崗位條件的隨軍家屬。

           同時，國企招錄員工時，應(yīng)當(dāng)安排一定比例聘用隨軍家屬；各地組織退役軍人服務(wù)機構(gòu)人員、社區(qū)工作者等招聘時，要拿出適量崗位錄（聘）用隨軍家屬；軍隊招考文職人員時，也要按照軍隊年度招考規(guī)定拿出一定數(shù)量的崗位招考隨軍家屬，并給予適當(dāng)放寬學(xué)歷條件限制等優(yōu)待。

           《措施》要求，對于符合就業(yè)困難人員條件的隨軍家屬，各地要為其提供就業(yè)援助、組織就業(yè)培訓(xùn)；對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的，要積極開發(fā)公益性崗位托底安置；對沒有得到就業(yè)安置的，則按照規(guī)定落實軍隊以及安置地相應(yīng)未就業(yè)生活補助和養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼等待遇。