為營造政治安定、秩序良好、和諧穩定的社會環境，市人社局持續開展“全方位、無死角、全覆蓋”隱患排查整治，全力整治拖欠農民工工資問題，多措并舉抓好安全生產和社會穩定工作。

           暢通勞動維權渠道，維護勞動關系和諧穩定。市人社局引導廣大勞動者通過撥打投訴舉報電話、掃描全國根治欠薪線索反映平臺和甘肅省根治欠薪線索反映平臺二維碼等方式反映欠薪問題，實現欠薪投訴零門檻，切實做到“投訴有門、受理有人、有問必答、有訴必查”。加大勞動爭議矛盾糾紛調處力度，維護勞資雙方合法權益。加強對復工復產企業的一對一服務，指導其全面享受人社惠企政策，擴大和穩定工作崗位。鼓勵和支持當事人優先通過不見面方式申請辦理仲裁業務。督促快遞、外賣、網約配送等新就業形態行業企業依法合規用工，積極履行單位責任，妥善化解勞動爭議糾紛。

           加大農民工工資清欠力度。在全市范圍內開展建設項目農民工工資清欠專項行動，要求行業主管部門按職責分工，對所屬行業在建項目工程建設情況、資金撥付情況、工資發放情況、人員滯留情況等方面開展全面摸排，針對排查中發現的問題，及時發出欠薪預警提示。對已發生欠薪行為的企業進行綜合分析，督促施工單位積極籌措資金發放農民工工資。對企業因資金周轉困難，無法支付工資的按規定及時啟用農民工工資保證金先行支付被拖欠的農民工工資，及時化解欠薪隱患，避免采取極端行為討要工資突發事件的發生，確保“雙清零”目標按時完成。

           開展職業技能培訓機構安全隱患檢查排查。按照全覆蓋、零容忍、重實效的總體要求，全面檢查職業技能培訓機構的校園安全、實習實訓等方面安全問題，全面排查糾治職業培訓機構存在的各類風險隱患。通過建立健全各項安全工作制度和工作機制，落實安全責任制和責任追究制，做到安全管理制度化、常態化，有效防范和遏制安全事故的發生。

           強化工傷預防，減少工傷事故。進一步加大工傷預防宣傳和培訓，減少工傷事故和職業病的發生，促進用人單位落實安全生產管理和職業病防治責任，增強職工安全生產和職業衛生保護意識，確保我市工傷保險事業持續健康發展。