近年來，江西省新余市大力實施人才強市戰略，通過出臺人才政策、搭建載體平臺、拓展引才渠道、創新引才方式、優化人才服務等方式，為全市高質量發展提供人才支撐。

　　新余堅持為引才留才提供良好環境，在全省首創“新余人才日”，連續8年開展人才宣講、人才表彰、人才走訪座談等系列活動，營造尊知重才的良好氛圍。自2017年以來，每年召開渝郎回鄉發展大會，鼓勵在外科技、創業人才回鄉創業，并給予住房補貼、子女入學、家屬就業等優待服務；同時建立一站式服務平臺，推行人才服務“一網通辦”。新余市近年來加快新型科研平臺建設，選派一批博士幫助中小企業進行科技攻關、產學研合作。目前，全市擁有科研平臺165個，其中國家級10個、省級70個。