走訪慰問困難企業99家、80個重點企業開展各類技能競賽、建成戶外勞動者驛站46家……在日前召開的河南省南陽市總工會上半年工作總結暨下半年重點工作推進會上，今年上半年的一份成績單，串聯著職工的所急所需。

　　在“學黨史、悟思想、知民情、辦實事”機關干部基層一線蹲點活動中，南陽市總機關2批次6個小組21名黨員深入14家企業，收集基層意見建議21條，梳理為企業、基層和職工辦實事26項。在“工會進萬家”調研走訪慰問實踐活動中，該市各級工會走訪慰問困難企業99家，慰問各級勞模、五一勞動獎章獲得者和困難職工、農民工2793人次，送去慰問金、慰問物資等43.16萬余元。結合“工會進萬家”活動，審定符合困難救助標準的困難職工279人，進行常態化幫扶救助。

　　南陽市總以實施職工素質技能提升工程為契機，在全市70個重點工程、重大項目中開展“六比一創”立功競賽；在80個重點企業開展“四全一樹”技能競賽、“三比兩降”節能減排競賽、“安康杯”競賽，覆蓋職工100萬人次。制訂《南陽市總工會助力鄉村振興實施方案》，助力鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。上半年，該市近600名勞模和五一勞動獎章獲得者等先進人物、90家以上先進集體參加到行動中來，建成鄉村振興勞模出彩示范基地17個。南陽市總還與市財政局、鄉村振興局、供銷合作社聯合發文，鼓勵基層工會采買全市脫貧地區農副產品。全市基層工會累計購買達837萬余元。

　　上半年，南陽市各級工會共舉辦線下招聘活動7場次，433個用人單位發布職位1239個，招聘1.6萬人。扎實開展“萬人助萬企”工作，各級工會領導主動進企業門、認企業人、理企業事、幫企業忙，做到問題發現在一線、政策實施在一線、工作推進在一線。

　　做優職工人文關懷。積極推動環衛工人愛心早餐工作，也是南陽市總工作的一個亮點。該市14個縣市區開展環衛工愛心早餐工作，覆蓋環衛工人6600余人。按照“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的建設標準，上半年建成46家戶外勞動者驛站，目前全市戶外驛站共計188家。