昨日是2014遼寧省公務員(工作人員)面試的第二天 難度相對降低

　　本報訊如果你是交警，行人闖紅燈怎么解決？如果你是城管，失業人員在路邊燒烤，你怎么處理？

　　昨日是2014遼寧省公務員(工作人員)招錄面試的第二天，面試題拋出一些日常比較難解的熱點問題，問問考生有何良策。

　　專家表示，考題難度較6月21日的面試題有所降低。

　　考生感覺考題接地氣 貼近生活

　　“感覺面試題挺接地氣的。”在沈陽市委黨校考試的一位考生說，這考題中涉及到的事，是大家也常接觸的事，比如“行人闖紅燈”，以往是從市民角度來看，在考試中要從政府執法人員的角度來看，通過換位思考來尋求更適合的解決方案。

　　從考題整體來看，考生普遍覺得難度不大，這些問題很貼近生活，非常務實。

　　城管執法的事情，社會關注度也很高。如果你是城管，面對失業人員在路邊燒烤的現象，怎么解決？沈陽市一位考生說：“我覺得，執法一定人人平等，為此在工作中對誰都要講原則，但同時也要體現人性化，積極幫助失業人員解決他的困難。”據了解，該位考生的面試成績為87分，屬于比較好的成績。

　　考題難度下降 有無基礎都能答

　　沈陽市某公務員培訓機構王森老師介紹，昨日的考題從難度上看，與6月21日的兩套題本相比均明顯下降。上午的考題，先后考查了一道關于社會現象的綜合分析題，及兩道處理臨時情況的處理問題類題型。無論有否基礎、是否經過訓練或專門練習，理論水平和素養如何，都可以相對地回答出一定的內容。題目背景也較為親切、積極、活潑，適合青年人作答。但是，如果對考題稍加深入研判，仍有較大的發揮余地。

　　下午的面試題，從形式和內容看均較為常規，考題以貼近生活、善于表達，便于考官觀察為主要特征，除安排有對微觀社會現象的綜合分析題以外，其余兩題均以考查考生為人處世、處理問題的能力為主，未安排活動組織類或是調查研究類這些比較拗口的題目。命題本身更加人性化，更利于考生的現場表現。

　　這類題該咋答 來聽聽業內人士解析

　　雖然考題簡單，但也有考生覺得，考題涉及的問題正因為平時常接觸，反而不知該如何徹底解決。王森老師以“闖紅燈”考題為例進行解析。王森老師說，這個題目雖然簡單直白，但其反映出的恰恰是當前黨的群眾路線教育實踐活動所針對的形式主義問題，有些活動雖然搞了，但是走過場、一陣風，沒有達到活動的實效，活動結束，風過問題又抬頭。對于這種問題，考生固然可以在答處理意見之前，簡要談談這個問題的背景，以展示自身的政策理論水平；在回答處理這個問題的意見時，應該對策清晰有效，有直接針對性和實用性。比如：增加交通安全宣傳員的人數；在一些人流量較大的交通要道，要加大警力投入，并嚴格執法，打消部分市民的僥幸心理；要做到電子眼的全面覆蓋，24小時進行監控記錄；將專項整治行動形成一個長效機制，定期開展，做到警鐘長鳴。

　　6月22日上午考題

　　1.退休老教師為了獻愛心開辦閱覽室，供社區居民閱讀，有人借書不還，導致圖書丟失嚴重，你怎么看？

　　2.交警部門對行人闖紅燈開展專項整治活動，活動結束后行人又開始闖紅燈，你怎么解決？

　　3.農家樂旅游很火，人們喜歡回歸鄉土，但總出現宰客、亂收費，服務工作不到位等現象，對此你有什么建議？

　　6月22日下午考題：

　　1.在工作中和生活中都有很多慣例，很多人被此所左右，你對慣例怎么看？

　　2.你是城管工作人員，有小商小販在路邊燒烤，其中有一人說自己失業以此謀生，你檢查市容市貌，對此你怎么辦？

　　3.省里評選勞動模范，有記者采訪，讓你接待，你怎么配合記者工作？