“有了這個(gè)一體化平臺(tái)，俺們維權(quán)真‘有門’。”近日，在山東省淄博市沂源縣總工會(huì)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心，收到前東家支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的職工劉某激動(dòng)地說。該縣總工會(huì)以工會(huì)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心為主要平臺(tái)，建立“工會(huì)+人社+法院+司法”的“4+N”預(yù)商調(diào)裁訴多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)行一站式接待、一攬子調(diào)處、全鏈條服務(wù)，高效化解勞動(dòng)爭議糾紛，讓職工維權(quán)邁入“快車道”。

為及時(shí)化解勞動(dòng)矛盾糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，沂源縣總推動(dòng)該縣于2020年在職工服務(wù)共享陣地成立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心，設(shè)立“和合”勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作室、法官工作室，以滿足職工日常法律咨詢、訴前調(diào)解及法律援助等需求。縣總工會(huì)還與縣人社局、縣法院、縣司法局四方聯(lián)動(dòng)，成立勞動(dòng)爭議預(yù)商調(diào)裁訴委員會(huì)，組建起調(diào)解員隊(duì)伍，包括仲裁員、法官、律師等20余名工作人員。同時(shí)，在全縣所有建會(huì)單位建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)糾紛的事前預(yù)防和協(xié)商解決。

面對(duì)勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的職工和農(nóng)民工，沂源縣總加強(qiáng)與人社、法院、司法部門的配合，由調(diào)解員、律師、仲裁員、法官對(duì)勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行全流程、全方位跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者通過協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式解決糾紛。此外，在部分鎮(zhèn)街設(shè)立法律援助服務(wù)站，加快打造縣、鎮(zhèn)街、企業(yè)一體化法律援助服務(wù)體系。

為讓群眾少跑腿，沂源縣總致力于提升智能化服務(wù)水平，開設(shè)了“E+智慧法庭”，升級(jí)在線多元解紛和智慧咨詢服務(wù)。今年以來，依托勞動(dòng)爭議預(yù)商調(diào)裁訴一體化平臺(tái)，沂源縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心受理勞動(dòng)糾紛案件50件，調(diào)解成功率超85%。