臨夏市委副書記任亮表示,開展職工“微心愿”圓夢活動是工會組織著力解決職工急難愁盼問題,不斷提升職工生活品質的一項具體舉措。
今年以來,臨夏市總工會把職工需求作為“微心愿”圓夢活動的出發點和立足點,分為4個工作小組,走進工廠、車間、工地等一線職工密集的場所,開展“微心愿”征集活動。通過入戶走訪、群公告、節日慰問等方式廣泛征集職工群眾的意愿和訴求,共征集到107個“微心愿”。同時,將征集的“微心愿”進行詳細匯總、審核分類,確保各項需求真實具體。隨后,再與被確認符合條件的“心愿人”進行充分溝通,確定“微心愿”的實現方式和具體細節。
臨夏市總工會相關負責人表示,將持續開展“點亮微心愿”系列活動,通過搭建“微平臺”、凝聚“微力量”、贈送“微服務”、傳遞“微溫暖”、滿足“微心愿”,幫助廣大困難職工解決小需求,實現小夢想,切實提升職工的獲得感和幸福感。
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