“培訓針對性很強，公司70多名設備操作工和電工參加，既不影響公司生產，又提高了職工技能。”江蘇共創人造草坪股份有限公司人事主管謝玉梅談到“訂單式”培訓時如是說。

　　“訂單式”培訓是今年江蘇省淮安市淮安區為企業培訓高技能人才的探索性改革舉措，通過“政、校、企”三位一體聯動，為企業“量身定制”高技能人才，切實解決企業“用工難”問題。目前，133名職工已參加首期培訓學習。

　　據悉，此次培訓時間為期兩個月，培訓課程采取“理論+實訓”一體化教學方式，由企業負責組班，學校負責培訓，人社部門負責技能等級鑒定。首期培訓工種為數控車工、電工及機械設備安裝工，定向為企業培養適合崗位條件的技術工人。

　　據了解，近年來，淮安區提出“政府建平臺、企業派工人、工人選種類、職校請導師”的技工培養新模式，切實為園區所有企業培養實用型、留得住、高技能的專業技術人才。區人社、教體等部門聚焦重點企業、“專精特新”小巨人企業用工需求，積極搭建校企合作信息直達平臺，建立技能人才“藍領庫”，探索重點企業與工業中專定向培養、訂單培訓機制，年均靶向引進急需企業職工5500人以上。