華豐動力股份有限公司 學歷要求：碩士 | 月薪：5000~10000 | 招聘人數：20人
職責： 1、負責柴油機新產品或關聯(lián)零部件的研發(fā)試制； 2、結合市場反饋、質量信息反饋，進行專業(yè)分析，并利用相關軟件進行整機產品的性能優(yōu)化及提高可靠性的設計改進； 3、負責客戶定制產品的...
東風（武漢）實業(yè)有限公司 學歷要求：碩士 | 月薪：5000~10000 | 招聘人數：2人
1、熟悉國際汽車行業(yè)相關標準； 2、熟悉底盤系統(tǒng)、電池盒系統(tǒng)及防撞系統(tǒng)等產品主流車企技術規(guī)范； 3、熟悉國家、行業(yè)、企業(yè)中有關產品方面的標準和法規(guī)； 4、組織公司先行戰(zhàn)略課題的研究； ...
三角集團有限公司 學歷要求：碩士 | 月薪：面議 | 招聘人數：2人
應用系統(tǒng)二次開發(fā)與測試。特別是定制性比較強的MES系統(tǒng)，能夠進行模塊級開發(fā)。
三角集團有限公司 學歷要求：博士 | 月薪：面議 | 招聘人數：2人
負責在公司產品設計與實驗研究過程中，開展專業(yè)化的噪聲研究工作，發(fā)現(xiàn)噪音問題，提出解決改進方案。所需專業(yè)為聲學相關專業(yè)。
三角集團有限公司 學歷要求：碩士 | 月薪：5000~10000 | 招聘人數：2人
負責公司輪胎的車輛配套方面的研究工作，包括結構設計、市場服務等相關工作。所需專業(yè)為車輛工程專業(yè)。
三角集團有限公司 學歷要求：碩士 | 月薪：5000~10000 | 招聘人數：5人
根據輪胎性能需要與市場需求，開展新配方、新材料的實驗研究工作，不斷創(chuàng)新輪胎生產各個環(huán)節(jié)的生產工藝，改進質量，提升品質。所需專業(yè)為高分子材料化工專業(yè)。
三角集團有限公司 學歷要求：碩士 | 月薪：3000~5000 | 招聘人數：2人
協(xié)助開展公司人力資源體系建設與人力資源規(guī)劃的制定實施，建立科學完善的崗職位體系，指導開展定崗定編相關工作，開發(fā)人才培養(yǎng)開發(fā)體系，建立績效考核管理與薪酬資源管理體系。
三角集團有限公司 學歷要求：碩士 | 月薪：5000~10000 | 招聘人數：3人
通過建立仿真模型等手段方式，開展輪胎力學相關研究工作，改進輪胎性能，提升品質，打造技術核心競爭力。所需專業(yè)為力學/工程力學專業(yè)。
負責公司運營狀況的調研與運行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方案；推進財務管理信息化進程；財稅政策研究；提出企業(yè)資本結構優(yōu)化調整方案等。
負責公司內部生產電氣自動化等相關設備的安裝調試、維護維修、改進改造與初步的設計制造工作。需求專業(yè)為電氣設備相關專業(yè)。
